PETROPERÚ brinda capacitación en orientación laboral a trabajadores talareños

La Oficina de Información y Participación Ciudadana (OIPC) del Proyecto Modernización Refinería Talara (PMRT) desarrolló dos nuevos programas formativos relacionados con el sector empleo, gracias a los cuales 353 asistentes recibieron capacitación en temáticas de orientación laboral; mientras que 166 asistentes, pertenecientes a las subcontratistas del proyecto refinero, se capacitaron en legislación laboral.

A través del Programa de Orientación Laboral, los participantes, entre trabajadores y extrabajadores del PMRT, recibieron información sobre tipos de contratos de trabajo, beneficios laborales, seguridad social, conciliación del trabajo, la vida familiar y relaciones industriales. Las sesiones fueron realizadas por profesionales con amplia experiencia en materia laboral, los mismos que son parte del servicio de Empleo que brinda la oficina a la población talareña.

Por otro lado, el Programa de Legislación Laboral, capacitó a los representantes de las empresas subcontratistas del proyecto energético, con la finalidad de actualizar sus conocimientos en legislación laboral vigente, así como en las medidas de control en materia de seguridad y salud en el trabajo contra la COVID-19.

Como se recuerda, meses atrás la OIPC también desarrolló el Programa de Fortalecimiento y Reinserción Laboral dirigido a trabajadores y extrabajadores del PMRT, con la finalidad de generar mayores posibilidades en sus procesos de búsqueda y recolocación en el mercado laboral. En aquella oportunidad, la iniciativa benefició a cien talareños.

Los programas de la Oficina de Información y Participación Ciudadana se ejecutan en el marco del Plan de Gestión Social de PETROPERÚ.

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